教师被系主任停课怎么办?我是某中医学院临床医学系一名教师，去年学校规定必须去医院临床学习，每年不得少于22个工作日，可是我们系主任让我全天去医院上班，没有寒暑假，并且要求我把工作关系转到附属医院。由于当时我的课比较多，所以上完课只要有时间就去医院，也没转工作关系。他就怀恨在心，这学期开学不久，他就把我叫到办公室，质问我为什么不去，我说除了上课时间一般都去。又问我为什么不转关系，我说以前问过校人事处，只需开个介绍信，而且附属医院人事科的人也认识，就没开介绍信。他说那现在津贴怎么办？因为他觉得我没听他的话想扣我的津贴，我说津贴我不要，当时我的语气也不好，他就开始大吼大叫，我就从他办公室出来，另外还有2位教师在场，这两位是他的心腹，第二天他就召开了党政联席会议，决定1、停我的课，不让我继续上课，原因不尊重领导2、让我给他道歉。随后我也去给他道歉了。作为一名教师不上课我干什么，系主任一直就是高压政策，谁不听他的话就整谁，所以别的教师也不敢说句公道话。我如果向学校反映，学校也不一定能客观公正的处理，因为他曾经还被评为教学名师、又有课题，属于实力派，所以他才那么霸道。我们系里被他赶走的人已经不是一个两个了。我该怎么办?
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