退休员工档案是否要移交?我是一名退休职工,退休后企业改制,成为中外合资企业,我的档案一直在企业保管,工资由社保发放,请问是否应该进行档案移交,移交到哪里合适?
你好,是的你的档案应该有劳动部门保管。
退休员工档案是否要移交?我是一名退休职工,退休后企业改制,成为中外合资企业,我的档案一直在企业保管,工资由社保发放,请问是否应该进行档案移交,移交到哪里合适?
你好,是的你的档案应该有劳动部门保管。
证据提交过早的担忧法庭规定开庭前三日必须把所有证据全部提交,我由于在异地工作,所以在未请律师的情况下把所有证据已经全部提交给法院,并返回异地,待开庭日我再回去。但现在让我忧虑的是,由于提交证据过早,被告方会不会利用我所提交的证据造假,造成我辩护上的困难,尽管我手中有有力的原始证据,因为法院对于原被告双方提交的证据都是不保密的。
开庭前三日提交证据是针对原被告双方的,这对于双方来说都是平等的,你的担心是没有必要的。证据应在庭前提交,并送达给对方,如果对方造假,你可以在质证阶段提出.不懂法律还是建议你委托律师协助.关键看在开庭时如何对证据进行质证,最好由律师办理。建议你委托律师协助.维护你的权益。
怎么才能让这种房子不成为共同财产需要什么手续?我结婚半年户口没迁在娘家,我们村因企业占用要搬迁给的补偿是按户口分房子一人40平米,我爸说我自己的40没法分开如果有孩子户口落在我名下可以分80平米给我。但是我父母担心房产证上如果写我的名字会成为共同财产,怎么才能让这种性质的房子不成为共同财产需要什么手续?(该房子是用我们家的房产证分得的)
这房子属夫妻,认为凡是婚后取得的财产都是共同财产的观点是不对的。
救我全家我老婆是某公司财务负责人,近期公司董事长与总经理闹矛盾,董事长扬言要举报总经理某些不合理做法给检察院。因为我老婆是财务负责人,如果事情真要是被检察院调查,恐起也难逃干系,而且董事长也威胁她。现在我们真的很着急,不知如何处理,为了单位事情牵扯自己,真的很冤啊。请问,我们该如何做,能保护自己,请详细支招,不胜感谢。
如对相关财务事宜无违法行为,就不用怕。因你所述的财务问题不明确,建议向当地律师当面咨询。
这是伤害罪吗,如果是属于轻伤害还是重伤害我的两个女朋友,两人关系特别好,但是酒后两个人发生口角,其中一人去打另一人,结果对方还手是误伤了对方,造成对方段了两跟泪腺,左眼睛缝了8针。受伤的一家执意要去控告对方,我想问一下这是伤害罪吗,是中伤害还是轻伤害,对方事后积极的去赔偿对方,但对方家属始终不理解,这种情况下该怎么办
城镇建设用地坼迁是否应该有省政府批文请问乡镇建设所需要建设用地道路扩建是否征得省政府旳批示才可执行被拆迁户因补尝费太低沒有签字的情况下政府是否可以强行坼迁
如何索赔我的车的发动机被严重撞坏,属对方全部责任,请问我怎么索赔?车能否报废?
向法院起诉后申请鉴定,按鉴定的损失要求赔偿,是否报废要看车辆是否能够修复。鉴定损失结果后再争取协商处理。可以主张相应的赔偿.
合同纠纷我单位原来是个国营和集体混编的企业.因为是特种行业(炼油).在买断的时候我们和单位因为买断的标准有争议,所以我们没有和单位没有签订合同,但企业說是改制成功,但没有给我们办理任何手续,在劳动部门也没有承认我们企业是买断,后来企业仍然正常生产,给我们一部分人放了假,后来让我们和新企业签一年的合同,但不上班,我们对合同的期限有争议,所以没有签这个合同,单位就单方面把我们开除了.现在一年多了,没给我开一分钱,也没有交劳保统筹和医保.请问,这种情况我们该怎么办?
可以申请仲裁。你们的情况比较复杂,如果想得到我的帮助可与我电话联系详细说明情况。我是沈阳的律师。有丰富的劳动争议处理经验。联系电话
祖父禁止母亲看孩子我和我前夫离婚一年多了,孩子的抚养权属于父亲。可在这一年中每当我提出带孩子,孩子的祖父总是千方百计的阻挠。有时更是恶言相对。我想请问可不可以通过法律的方式来解决这个问题?谢谢!
既然他们拒绝你的探视权,你完全可以搜集好这样的证据委托律师起诉变更孩子的抚养权过你所有。如有疑问可以来电或当面咨询。你好,可以起诉要求行使探望权。可以要求对方尊重你的探望权,否则诉之于法律。你可以对方侵犯你的探视权为由,把对方告到法院。
工伤认定和申请我母亲在一家民营的电缆电线有限公司一干就是十四多年!前十三年在车间上班,干体力活,每天开机械,更要抬起一两百公斤的线盘,常年累月,犯了腰肌劳损,背部一直很不舒服,随着年纪增大,被分配到另一车间,也是从事体力活的。切割朔胶,一天下来切割也是好几十袋朔胶,每袋也是重达上百斤的。2009年2月十八号,身体感觉严重不适,到医院检查后,腰椎键盘突出,五椎盘向前滑脱一度,还有骨质增生!!我区中医院医生建议要手术内固定,而且今后不能干体力活,一般有二三十斤的都不能从事。请问可以申请工伤认定,怎样申请,谢谢
可以申请工伤认定,如果公司购买了工伤保险,可以由单位申请;如果单位没有办理工伤保险,可以自己申请。向公司所在地的区级劳动和社会保障部门申请。提供工作证明、医院的病历等文件。以上意见,供参考!不是申请工伤认定,而是职业病鉴定,如能鉴定为职业病,可按有关规定要求赔偿。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系属于职业病,建议进行职业病鉴定,具体来电要去申请做职业病鉴定