关于公司搬迁问题你好！我司现在所在地要建设地铁，所以我司需要迁厂，公司决定从闵行区迁至金山区，公司与员工都签有劳动合同，公司在迁厂之后会设有班车（现在也有班车）和员工宿舍，金山区比较远，对于不愿意随公司到金山区去的员工，公司是否发赔偿金呢？谢谢！
对与不愿意去金山工作的员工，公司可以与其解除劳动合同，但应向其支付经济补偿，建议公司聘请专业劳动法律师为公司法律顾问，帮助公司处理此事。详情可来电咨询上海李军律师。所在地要建设地铁，是不可抗力的影响，不是你们的责任。你们提供班车和宿舍，已经尽到了自己的责任。没有特殊情况，按照劳动合同处理就可以了。按照至于经济补偿金，看情况的。不一定要发的。详细可以联系律师。依法没有…但公司应当考虑一些特殊情况,人性化管理.需要相关法律服务可电话联系.公司地址变迁，员工不愿意搬迁的，如解除合同要向员工支付经济补偿金，工作一年支付一个月，详情来电来所咨询。公司的情况属于发生工作地点的重大变化，若不能与员工协商一致，则可以双方协商解除劳动关系，补偿金根据工作年限发放。
非法定婚姻妻子有无财产分割权共同创业所得共同生活十年，一起工作所得财产但不是合法夫妻现在要分手了孩子和我有没有财产分割的权力
同居期间取得的财产应该是双方共同共有。在分手时你有财产分割的权力。双方协商不成可以起诉。应该有财产分割权事实，是同居财产共同共有分割权。同居期间取得的财产应该是双方共同共有。可以要求分割同居期间共同取得的财产。匿名共同十年按照婚姻家庭法属于事实婚姻，一起工作除个人财产外，其它财产为夫妻共有财产，包括公积金，股票，知识产权收益等等。同时对于小孩保留必要的财产。所以你不用担心。法律支持。
我公司是否违反了劳动法一周单修，说好工资是1200元，但平时和周日加班150%和200%的时候它就按750除以26天计算，说其他的是无理由的补助。但是如果耽误工的话，他会按1200元除以26天来扣你的钱，我问下他是否违反了劳动法规？？十分感谢望回复
日工资是月工资总额/.天。
求助民事赔偿案，（赔偿额5万）目前诉讼费，代理费是多少？07年3月立案，只交了30%，诉讼费（按5万的4%），如果现在结案，怎样收取？
你好，既然是年立的案件，该案件应该审结啦，不知你的具体案情如何，建议通过打电话的方式咨询。与律师当面咨询。此类案件的收费，只能当面和律师协商。可来我律师所面谈。具体情况可以面谈
大副被二船船长倒舵失误致死的赔偿二船船长该向前倒舵，而倒错向后导致吊鱼包的划子上钢丝绳拉断，钢丝绳勒死大副腰部，挣脱不开，人当场死亡，请问赔偿？家有11周岁女儿，58周岁母亲，63周岁父亲，死前未签合同。有协议出海后一个航次后签定，可刚去10左右，人就失事，口头协议工资普通船员37000元作底，大副47000元作底。给与工伤赔偿是多少？
按工亡赔偿!
受到骚扰我跟以前的男友已经分手，由我提出的，原因是他对我施加暴力，我无法忍受。但是，他不肯，从2008年7月份左右开始，对我以及家人进行无数次的电话骚扰（包括公司的电话），而且在电话中，进行威胁，威胁我的生命（所在地民警有电话录音），并且来到我所在单位进行无礼的捣乱，跟公司的其他员工用言语重伤我。严重影响我跟家人的正常生活，工作。严重影响我的名誉以及在公司里的形象。我曾报警过很多次，仍然无法制止这个人的骚扰行为。是否有方法能够制止这种人的行为？保证我跟家人的正常生活以及工作？
你好！如你有证据，可以侵犯名誉权为由直接向人民法院起诉要求赔偿损失，恢复名誉。已经单独回复。仅供参考。
在单位工作7年以上在家待岗工作怎么发？我在单位已经工作7年了，今年1月1日让我回家待岗说重新调整岗位，现在我已经在家等了2个月也没安排工作，工资也没有。请问应该发给我多少工资？谢谢大家帮助！
应该有工资。公司应当发放最低工资。
请问下非当地居民购买当地的二手房，可以过户不？房产不在城市，买房人也非城市人口
可以过户。你说的因素都不影响过户。
怀孕期间劳动合同变更描述：1.2006年7月进入这家公司做技术员2.2007年7月1日岗位升为助理工程师，基本工资为2300元3.2008年6月续签合同职位为助理工程师，基本工资2300元4.2008年7月份岗位升为工程师，基本工资为2800元5.2008年9月份怀孕6.公司在12月份说由于公司工程师人数高于总部要求的工程师人数需要将一部分职工的职位下调，工资及福利不变。经领导做工作后我在职位变更申请单上签字。7.在2009年2月份公司人事部要求我变更合同，在变更内容里备注：经双方协商一致，就以下内容进行变更1）乙方的工作岗位由工程师变更为助理工程师2）生效时间2009年1月1日但是合同为2008年6月续签的合同，基本工资只有2300元问题：1.公司的这种变更是否合法？如果不合法我可不可以因此解除合同并要求公司进行经济补偿？2.如果我签字后公司应以多少的基本工资支付？（薪资调整单丢失）3.公司只有给本市女性职工购买生育保险是否合法？4.公司的生产环境恶劣，可否因此解除劳动合同并让公司进行补偿？
公司违法，不应降低待遇。可以提起仲裁。具体来电
故意伤害致残故意伤害致残一个多月了主犯还没抓住，我们找到案犯的线索之后告诉派出所的人，派出所的人却说没做伤残坚定不能抓人。
应该找刑侦大队，现在不属于派出所管啦！需要做伤情鉴定。做伤情鉴定。你好！可以要求做鉴定！要做伤情鉴定
