关于公司搬迁问题你好！我司现在所在地要建设地铁，所以我司需要迁厂，公司决定从闵行区迁至金山区，公司与员工都签有劳动合同，公司在迁厂之后会设有班车（现在也有班车）和员工宿舍，金山区比较远，对于不愿意随公司到金山区去的员工，公司是否发赔偿金呢？谢谢！
对与不愿意去金山工作的员工，公司可以与其解除劳动合同，但应向其支付经济补偿，建议公司聘请专业劳动法律师为公司法律顾问，帮助公司处理此事。详情可来电咨询上海李军律师。所在地要建设地铁，是不可抗力的影响，不是你们的责任。你们提供班车和宿舍，已经尽到了自己的责任。没有特殊情况，按照劳动合同处理就可以了。按照至于经济补偿金，看情况的。不一定要发的。详细可以联系律师。依法没有…但公司应当考虑一些特殊情况,人性化管理.需要相关法律服务可电话联系.公司地址变迁，员工不愿意搬迁的，如解除合同要向员工支付经济补偿金，工作一年支付一个月，详情来电来所咨询。公司的情况属于发生工作地点的重大变化，若不能与员工协商一致，则可以双方协商解除劳动关系，补偿金根据工作年限发放。