如此带薪休假违法吗？深圳的某家企业在给员工休带薪年假上是如此操作的：休一天要扣部份钱，即拿不到日工资的全额，企业答案：你都休年假了没为公司服务，凭什么领取日工资全额。为此我们休所谓的带新年假是要扣钱的。就连休产假、婚假、丧假也是如此操作，甚至扣得比休年假还猛，几乎是扣除了我们日工资的一半了，专家们，企业如此对待员工是否合法？我们身为员工是敢怒不敢言，怕丢了工作，也没有人为我们务工者争取合法的权益！有没有人能帮帮我们，伸张正义呀？不仅如此，晚婚假是13天，此企业只有6天，太没人性了！
可向劳动局投诉。向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁，真的是太霸道了。