关于解除劳动关系后经济赔偿的问题我于97年3月进入一家民营企业工作至今，现由于企业经营有问题，同时我与企业签订的劳动合同也已到期，现公司以劳动合同到期与我自然解除劳动关系，且告知我经济赔偿只有一个月的工资（我在该公司实际工作年限由1997年3月至今已有12年工龄，但公司却说新劳动法是去年1月颁布的，所以经济赔偿只按照1年的工龄算），请问这样计算工龄是否正确？
不正确
关于解除劳动关系后经济赔偿的问题我于97年3月进入一家民营企业工作至今，现由于企业经营有问题，同时我与企业签订的劳动合同也已到期，现公司以劳动合同到期与我自然解除劳动关系，且告知我经济赔偿只有一个月的工资（我在该公司实际工作年限由1997年3月至今已有12年工龄，但公司却说新劳动法是去年1月颁布的，所以经济赔偿只按照1年的工龄算），请问这样计算工龄是否正确？
不正确