这种情况我们可以告吗?(劳动工时问题)1.我们公司现在裁人不少.所以现在加班很多.但我们的加班费是按底薪850/176再按每周5天*1.5周末2天*3的计算方式计算.现在加班相当多.多的有达100-150的.(当然不加班公司会以什么不服从安排给开了).这样的加班.我是不是可以要求协商加班费.(我认为公司给的加班费太低)2.我从06年进厂到现在的加班每月都不止36个.多的时候过100.厂里这样的做法是否违法.可以要求赔偿不?如果可以赔偿.是多少金额
如有充足证据证明你的加班时间，您可以要求公支付相应的加班费或者给予适当补偿。可以依法追偿加班费依照法律规定要求支付加班费，具体来电