赔偿企业可以随意辞退工作10多年的管理人员吗？
不能，如果企业的辞退是违法的，应该支付相应的经济补偿金。不可以，如果工作年以上的，可要求签订无固定期限劳动合同。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系，广州熊律师。违法解雇是不行的，要赔偿很多。解雇须严格遵守法律规定。要具体分析了，看公司的规章制度是否合法，应否执行。否则可要求双倍赔偿，即每工作一年赔偿两个月的工资。
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不能，如果企业的辞退是违法的，应该支付相应的经济补偿金。不可以，如果工作年以上的，可要求签订无固定期限劳动合同。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系，广州熊律师。违法解雇是不行的，要赔偿很多。解雇须严格遵守法律规定。要具体分析了，看公司的规章制度是否合法，应否执行。否则可要求双倍赔偿，即每工作一年赔偿两个月的工资。