赔偿问题我在公司工作六个月了，昨天公司说我不适合这个工作，今天就招来新人和我办理交接，同事也办理了离职手续。这个赔偿金是怎么算的呢？谢谢！
若公司违法解除合同，您应得两个月工资的赔偿金。合同法规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的倍向劳动者支付赔偿金。以下是经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。属于违法解除，应支付双倍的补偿金。两个月工资的赔偿金
赔偿问题我在公司工作六个月了，昨天公司说我不适合这个工作，今天就招来新人和我办理交接，同事也办理了离职手续。这个赔偿金是怎么算的呢？谢谢！
若公司违法解除合同，您应得两个月工资的赔偿金。合同法规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的倍向劳动者支付赔偿金。以下是经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。属于违法解除，应支付双倍的补偿金。两个月工资的赔偿金