经济补偿金本人于09年8月合同到期，企业因效益差提前解除合同，补偿金怎样计算
一般为工龄一年补一个月工资，违法解除则双倍赔偿。如有疑难可就近联系苏州律师陈磊按你在单位工作年限，满一年付一个月工资，不满半年付半个月工资。应该按照倍的工资标准来赔偿。如果需要帮助你可以带资料来和我面谈或电话联系
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