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是否有工资补助我和同事谢是08年7月17日在该单位正式上班的，7月30号和公司签的合同，劳动合同当时签的是三年，三个月的试用期。三个月的时候公司做考评，就用劳动法新规定签三年合同的试用期是六个月为由，延长了我三个月的试用期，而在我们刚潢六个月的那天，公司无故通知我们说解除雇用，请问这合法吗？是否能申请到工资补助。

不合法，可以申请仲裁。按照合同处理,其不得有意更改试用期限,可以申请劳动仲裁可以申请进行仲裁.

在单位交接班时突发疾病的是否属于工伤在单位交接班时突发疾病的是否属于工伤

在单位交接班时突发疾病，小时内经抢救无效死亡的视同工伤小时内死亡可以认定工伤

被开除公职该怎么样维权？我94年生育了一孩，98年被定性为“超生”而开除了我的工作，我冤枉，不服。据说这不能申请复议，也不能起诉。那我还能怎么办？十年来我都在等政府家的答复。详细内容及我曾经递交过的材料都保存着。我希望能及时得到解答更渴求有云南曲靖或昆明律师来帮我讨个公道。

已经过了诉讼时效了

怎样报关请问，如果我想从国外运废旧的东西到国内，需要办什么样的手续吗，

可以委托有进出口权的外贸公司帮你做该笔业务。你好，建议咨询海关。

国营企业破产厂内合同如何解决我1994年进入某国营企业，定了厂内合同工。单位不紧气于1999年决定另时放假，何时上班另行通知。直到2006年单位宣布破产，单位对我没有任何通知。养老保险从1994年起从未给交纳，期间也未发放生活补贴。请问我能够要求单位补还我的正当权益吗？要求单位追缴1994年到2006年的养老保险；1999年到2006年的困难生活补贴；工龄买断补偿金。请您为我解答，谢谢！！！

时效已经过了！单位也破产了，还到哪儿找赔偿的主呢？

问题这么难解决我父亲于1979年11月12日在生产对干活时受重伤，经过治疗，落下残疾，【左臂丧失劳动能力】当时的生产队没有给予解决从2006年开始头晕先后到张家口第一医院，北京积水潭医院，天坛医院治疗，最后诊断为慢性水肿，医生确定于30年前外伤有关，2009年2月我将此事交于法院处理，法院不受理，后找过有关部门他们都不给处理，我想请一位律师能为我父亲讨回一个公道，维护一个弱者的权利

没有被告，无法起诉。可以找民政部门救助。

女职工退休管理岗与一般干部有什么区别我在管理岗工作20年(定岗定编人员)因20年前没转干(被漏报)学历中专.我是女职工,单位让50岁退休,我该怎么办?谢谢!

如果你退休前仍在管理岗位工作，那就岁退休。

关于劳动法待通知金和经济补偿金的问题律师您好我是一名HR，我们公司有人离职了，需要支付他三个月的经济补偿金外加一个月的代通知金，待通知金和经济补偿金在在当月工资里发放肯定要合并计税了。既不想克扣员工，又要不违背法律，如何支付更合理？是在下个月工资里再做还是让员工直接去财务领现金

这是很容易解决的内部操作问题（而非法律问题），想信你能处理好。你好！作为律师，我碰到的大量大量企业侵害员工的案例和咨询。像你这样能为员工考虑的实在是难能可贵！在实际操作中，如果真是为员工考虑，可以直接征询员工自己的意见，让原告自己决定，就可以做到两全其美了。——供参考！满意请采纳！

公民违反治安管理条例是否是行政违法一公民闯红灯是否是一种行政违法行为

闯红灯违反交通安全法的规定。行政违法行为。是的。是的。典型的行政违法行为。

国务院办公厅日前下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》我想请问,我是05年的中专毕业生,如果我现在想自主创业的话,能否减免相应的税费呢?或者说有没有相应的政策辅助我呢?如果有,那我又该去哪办理呢?

你好！具体政策可咨询当地人事部门。可咨询当地劳动人事部门。各地有自己具体的规定，可咨询当地税局。