劳动赔偿问题在一家公司签了两次劳动合同，分别是：2007.1.31-2008.1.30；2008.1.31-2009.1.30。2009.1.16突然给我说公司不再续签合同，我今天就可以离开公司，而且这家公司也要注销掉。我请问律师，他们提前半个月通知我，是否合理？我应该得到几个月的赔偿金，谢谢！
应提前一个月通知。按规定，工作每满一年补偿一个月工资，另外看单位还拖欠你什么，比如工资、加班费、“三金”等。但是，按照《劳动合同法》规定，连续订立两次合同的，第三次应订立无固定期限劳动合同。三个月的赔偿金；合同到期可以不续签的。如果你现在离开公司还是可以请求一些赔偿的。合同到期终止赔偿一个半月工资。到期无需提前一个月。合理，不违法。应支付你一个半月工资补偿。律师。