企业对外全部出租员工分流或解除劳动合同我今年四十六岁分流总公司下属企业织线厂因岁数偏大无法在织线厂工作不去就解除劳动合同我是无固定期己工作三十年给补偿四万多他按你在企业08年平均工资我问你一下应该按天津市的平均工资计算，还有企业全部资产给卖了这是违反资本法吗？还有出租厂房一年一百万全体员工生活没有问题，就是叫你分流或解除合同，这样合法吗？
同意以上律师的观点，若还有问题可以与我联系。解除劳动合同必须符合法律规定条件，不符合的，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同！可以这样做，但应给予职工经济补偿。