试用期内解除劳动合同我想请问一下，我了公司3个月，试用期是6个月，现在公司说想接触劳动合同，但是需要我补缴公司这三个月以来给我缴纳的社保费用500多元，还有公司过年放假13天，法定假期除外的几天说算我的年假，但是我们公司是要员工工作一年以上才能享受年假，现在辞退我了，说过年的假因为我没有年假就算我的事假来算工资，要我再补回500多。我当时急着办事就把钱从银行过给公司了。过后仔细想了一下，觉得很不对，请问我还能把钱要回来吗？
当然可以，对方要的一点根据都没有。可以要求返还！
试用期内解除劳动合同我想请问一下，我了公司3个月，试用期是6个月，现在公司说想接触劳动合同，但是需要我补缴公司这三个月以来给我缴纳的社保费用500多元，还有公司过年放假13天，法定假期除外的几天说算我的年假，但是我们公司是要员工工作一年以上才能享受年假，现在辞退我了，说过年的假因为我没有年假就算我的事假来算工资，要我再补回500多。我当时急着办事就把钱从银行过给公司了。过后仔细想了一下，觉得很不对，请问我还能把钱要回来吗？
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