谁来叫停企业无节制乱罚款？？？您好，我是一名商场收银，在一次服务过程中，被客人投诉无微笑，因此公司对我做出了处以500元的罚款；另外公司在个人休息期间组织培训开会，因迟到几分钟，公司同样对我处以了100元的罚款（况且还是在占用个人的休息时间，而且每次几乎都是在下了班21：00之后，时间至少要两个小时，经常导致家远的员工回不去家），还有公司对员工的罚款都是偷偷摸摸的，每次都是钱被扣了之后员工才知道，而且还没有任何收据或是凭证。公司诸如此类的现象还有很多，请问他们这样的做法是否违法，我有权利要求公司返还我的血汗钱吗？还有在2008年12月25日给顾客做信用卡刷卡消费结束时，不慎将商户存根丢失，据我所知信用卡有一个三个月的申述期，如果卡单在客人手中的话，客人可以凭两联卡单到银行销帐，这样商户就会有所损失，所以公司扣留了我每月的全额工资做抵押，说如果半年后没事的话在退给我。请问公司这样做是否违法？我与公司的合同下个就到期了，在这种情况下我是否同样有权利不在与公司续签呢？另外像这种合同到期的离职是否也需要提前与公司打招呼吗？我要怎么解决这种问题呢？
当然违法。如果你们的工资是给的工资条，在你们能证明应发工资的情况下，可以要求支付全额工资，如果不是扣的工资，交罚款一定要收据，写清是什么罚款，这些都可以一起向劳动局投诉或仲裁。合同到期，续不续约是你的自由，不需要提前打招呼。关于存根的事，你也不要赔偿，所谓的抵押你可以申请仲裁要求返还，所谓的赔偿，让公司申请仲裁吧，一般没有造成实际损失的情况下，不会支持你公司的。单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决