公司裁员补偿问题我是从2003年3月3日进厂做工人的,当时公司是港资企业,2003年8月提升为职员,到2006年6月1日,公司转由外资企业.在2003年置2006年3月之前是未交社保,工作置今,现在公司需裁员,裁员日是2009年2月27日,我现在的基本工资是1500,请问可以拿到多少补偿金?
应当是年半的经济补偿金，标准是你离职前个月正常工作的平均工资，包括加班费等费用。广东泰旭律师事务所可以拿五年半的经济补偿。至少六个半月工资。六个半月工资。如需帮助或仍有什么不明白之处，您可以直接致电个月的本人工资。