公司逼迫员工解除劳动合同1:公司逼我解除劳动合同,我没有解除。公司也没下书面辞职信,又没给我在原来的职位上工作,这算不算违法?能不能像劳动仲裁部门反映或得到公司的赔偿。2:在职期间工资是按计件工资的形式计算,但星期六星期天我从未休息过,2008年9月-2009年2月双休共加班321个小时。
如果公司不发工资给你就是违法了,没有得到工资当然可以申请仲裁,有加班就要求支付加班费。仲裁应提交与你的请求相关的证据。有需要可以找律师帮忙。桂林吴律师解答提起仲裁。可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。匿名可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要有相关的证据,要有耐心